ابدأ بالنهاية

مؤخرًا، انطلقت رسميًا مسابقة ماياند للمهارات الثامنة عشرة. بناءً على أدوار الموظفين ومسؤولياتهم، تهدف المسابقة السنوية للمهارات إلى تحسين جودة جميع الموظفين، وتعزيز مفهوم الجودة لدى ماياند 'الجودة تصنع المستقبل' بشكل شامل، وتقوية وتحسين مهارات الموظفين في الخطوط الأمامية، وبناء فريق مواهب عالي الجودة يتمتع بالإبداع لصنع منتجات ميكانيكية عالية الجودة.

موضوع المسابقة هو 'البداية من النهاية'، أي أن يكون المرشد هو النتيجة وتحليل عملية العمل خطوة بخطوة ومعايرتها. يجب أن ترافق جميع الأعمال أهداف، وجميع الأهداف يجب أن ترافقها خطط، وجميع الخطط يجب أن ترافقها مخططات، وجميع المخططات يجب أن تفحص، وجميع عمليات الفحص يجب أن تنتج نتائج. يجب أن يتخذ مركز التصنيف الطلب المستقبلي للمواهب كهدف، ويخطط للمهارات والصفات التي يحتاجها الموظفون، وبهذا المبدأ، يوجه اتجاه تطوير وتدريب الموظفين، ويوجه الموظفين في الخط الأمامي للعمل بناءً على مهاراتهم الخاصة، ثم دراسة التقنيات الجديدة، وإتقان المهارات الجديدة والمنافسة على الإنجازات المتميزة.

تنافس المتسابقون القادمون من 32 مركز عمل في 11 ورشة في التدريب العملي وفقًا لإجراءات التربيط، واللحام، والتشغيل الآلي، والمعالجة السطحية، والقطع، والتفتيش.