Feb 08, 2022
في 8 فبراير 2022، تجمع موظفو ماياندي معًا لمراجعة عمل العام 2021 السنوية وتلخيصها وتكريم المتفوقين. يهدف هذا الحدث إلى مراجعة عمل عام 2021، ونشر الخطة الاستراتيجية والمهام الرئيسية للشركة في عام 2022، وتكريم ومكافأة المجموعات والموظفين الذين قدموا مساهمات بارزة في تطور الشركة خلال العام الماضي.
باستخدام الأرقام والحقائق، تحدث الرئيس السيد شو بين عن نتائج عام 2021 وأهداف عام 2022، مراجعًا وملخصًا لعام 2021 لمجموعة ماياندي وموضحًا الخطة الاستراتيجية لعام 2022.
1. الالتزام بفلسفة التشغيل 'المتمحورة حول العميل'
2. الاستيلاء على أولويتي التشغيل والإدارة الرئيسيتين.
3. تذكر المهمة والرؤية وممارسة القيم الأساسية.
4. تعزيز القدرة التنافسية الأساسية للشركة من خلال أربع مهام رئيسية في عام 2022.
5. خمس بنى تحتية لتسريع تطور الرقمنة والذكاء.
ثم جاء الحفل المثير لتوزيع الجوائز لتكريم الفرق والأفراد المتميزين في مجموعة ماياندي لعام 2021. في تصفيق وتهنئة جميع موظفي ماياندي، تم منح الجوائز وشهادات التقدير لجميع الأفراد والفرق المتميزة.
في نهاية الاجتماع، قدم السيد يان جي، خبير كبير، عرضًا حول إدارة السلامة، وشارك السيد تشانغ وينرو، رئيس قسم مراقبة الجودة، تقرير الجودة السنوي.
يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط لضمان حصولك على أفضل تجربة على موقعنا. تعلم المزيد
معلومات المنتج
الكمية
الوحدة
قطعة
ندعم طلبات العينات، التخصيص، البيع بالجملة المباشر، والدفع الكامل. إذا كان المنتج الذي تبحث عنه لا يحتوي على محتوى مخصص مقابل، يرجى ملء النموذج أدناه للاتصال بنا، وسنرد في أسرع وقت ممكن.